آموزشی

پایان نامه دانشگاهی : رابطه بین هوش هیجانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی-دسترسی پایان نامه ها

این فراعامل هوش­هیجانی شامل احترام­ به­خود، خودآگاهی هیجانی، قاطعیت، استقلال و خود­شکوفاییمی­باشد که به­صورت زیر تعریف شده­اند. این فراعامل اصولاٌ به خودآگاهی و خود­ابرازی مربوط... متن کامل

By 92, ago
آموزشی

رابطه اعتماد سازمانی و عدالت سازمانی با بهره وری نیروی انسانی-معرفی سایت دانلود پایان نامه

ابعاد کلیدی پنهان در مفهوم اعتماد چه چیزهائی است؟ مطالعات و تحقیقات اخیر پنج بعد را شناسائی کرده اند: صداقت: که بر درستی و شرافت، روراستی و راستگوئی دلالت دارد. به نظر می رسد که به... متن کامل

By 92, ago