دانلود پایان نامه

پایان نامه

عنوان کامل پایان نامه کارشناسی ارشد :یکسان سازی انواع بیمه در راستای برابری حقوق شهروندان

تکه ای از متن پایان نامه :

در ادامه به ترتیب بعضی از مهمترین موارد فوق را مورد بحث قرار خواهیم داد.

5-1: تغییر شرایط بازنشستگی کارکنان دستگاه های اجرایی

برای اطلاع از شرایط بازنشستگی در قانون مدیریت خدمات کشوری، لازم می باشد شرایط بازنشستگی در قوانین قبلی به اختصار مورد مطالعه قرار گیرد تا این قوانین از این لحاظ با قانون مزبور مقایسه شوند و تغییرات صورت گرفته نمایان گردد.

5-1-1: شرایط بازنشستگی مشمولین صندوق بازنشستگی کشوری در قوانین قبلی

در قوانین قبلی حاکم بر صندوق بازنشستگی کشوری مشمولین این صندوق می توانستند با شرایط زیر بازنشسته شوند:

بازنشستگی به اختیار مستخدم: 60 سال سن با هر میزان سابقه خدمت

بازنشستگی به اختیار دستگاه دولتی: 30سال سابقه خدمت، بدون شرط سنی

بازنشستگی توافقی:

  • مردان با 50 سال سن و 25 سال سابقه خدمت و زنان با 20 سال سابقه خدمت به شرط موافقت دستگاه متبوع
  • مستخدمین معلول با 25 سال سابقه و 50 سال سن با افزودن سنوات ارفاقی
  • بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب 1386: 25 سال سابقه خدمت برای مردان و 20 سال برای زنان با حداکثر 5 سال سنوات ارفاقی بدون شرط سنی

بازنشستگی اجباری: مستخدمین دارای 65 سال سن با هر میزان سابقه خدمت

در ماده 104 قانون مدیریت خدمات کشوری بازنشستگی کارکنان دستگاه های اجرایی در سه فرض پیش بینی شده می باشد:

بازنشستگی به اختیار دستگاه اجرایی

  • 30سال سابقه برای مشاغل غیر تخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصص با مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر بدون شرط سنی
مطلب مشابه :  پایانامه : بررسی فقهی -اقتصادی بیع خیاری و پیامدهای آن

یکسان سازی انواع بیمه در راستای برابری حقوق شهروندان

برای دیدن تکه های بیشتری از این پایان نامه و دانلود فایل پایان نامه با فرمت ورد ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک پایین صفحه مراجعه نمایید:

 دانلود از لینک پایین صفحه