.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} کاشینگ (2003) در پژوهشی درباره سازمان یادگیرنده دریافت که برای ارضای تقاضاهای متفاوت مشتریان، سازمان باید به سوی سازمانی... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} کاشینگ (2003) در پژوهشی درباره سازمان یادگیرنده دریافت که برای ارضای تقاضاهای متفاوت مشتریان، سازمان باید به سوی سازمانی... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} لارس اشتاینر (1998) در پژوهشی به صورت مطالعه موردی که در شرکتهای سوئد و با نظرخواهی از 200 نفر از کارکنان این شرکتها در مورد موانع... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} لارس اشتاینر (1998) در پژوهشی به صورت مطالعه موردی که در شرکتهای سوئد و با نظرخواهی از 200 نفر از کارکنان این شرکتها در مورد موانع... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} سوال دوم: عوامل فرهنگ سازمانی دانشگاه در استقرار مدیریت دانش چگونه است؟یافته ها نشان میدهد که میانگین شاخص زیر ساختهای... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} سوال دوم: عوامل فرهنگ سازمانی دانشگاه در استقرار مدیریت دانش چگونه است؟یافته ها نشان میدهد که میانگین شاخص زیر ساختهای... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} -محدود کردن تحقیق به یک واحد دانشگاهی به دلیل کنترل زمان وهزینه اجرای تحقیق (دانشگاه علوم پزشکی)-محدود کردن تحقیق به یک شهر... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} -محدود کردن تحقیق به یک واحد دانشگاهی به دلیل کنترل زمان وهزینه اجرای تحقیق (دانشگاه علوم پزشکی)-محدود کردن تحقیق به یک شهر... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} یافته های حاصل از بررسی سوال اصلی: عوامل زیر ساختی دانشگاه در استقرار مدیریت دانش چگونه است؟در سوال اصلی تحقیق میانگین... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} یافته های حاصل از بررسی سوال اصلی: عوامل زیر ساختی دانشگاه در استقرار مدیریت دانش چگونه است؟در سوال اصلی تحقیق میانگین... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} – ایجاد ساختارهای سازمانی «خود- نظام» با تأکید کمتر بر سلسله مراتبهر کدام از مفاهیم یاد شده به عنوان عاملی برای پیشبرد... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} – ایجاد ساختارهای سازمانی «خود- نظام» با تأکید کمتر بر سلسله مراتبهر کدام از مفاهیم یاد شده به عنوان عاملی برای پیشبرد... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} فرهنگی که از دانش حمایت می کند، چنین فرهنگی دارای ویژگیهایی نظیر رفتارهای قابل احترام، همکاری و تمرکز روی کار، تشویقِ... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} فرهنگی که از دانش حمایت می کند، چنین فرهنگی دارای ویژگیهایی نظیر رفتارهای قابل احترام، همکاری و تمرکز روی کار، تشویقِ... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} تا حدی، مؤلفههای رهبری تحولگرا چه به لحاظ مفهومسازی و چه به لحاظ اندازهگیری رهبری تحولگرا پالایش، بهسازی و مجزا شدهاند. به... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} تا حدی، مؤلفههای رهبری تحولگرا چه به لحاظ مفهومسازی و چه به لحاظ اندازهگیری رهبری تحولگرا پالایش، بهسازی و مجزا شدهاند. به... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} به شکل جامعی تکامل پیدا کرده است. مدل کامل رهبری یا مدل رهبری همه جانبه، شامل مؤلفههای رهبری تحولگرا، عملگرا و مؤلفه رهبری... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} به شکل جامعی تکامل پیدا کرده است. مدل کامل رهبری یا مدل رهبری همه جانبه، شامل مؤلفههای رهبری تحولگرا، عملگرا و مؤلفه رهبری... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} اغلب پاسخگویان ، پرستاران دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر، معادل 7/87 درصد بودند .اکثر پاسخگویان ، پرستاران... متن کامل

.estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} .estp-changedby-essin a{color:#5882FA !important} اغلب پاسخگویان ، پرستاران دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر، معادل 7/87 درصد بودند .اکثر پاسخگویان ، پرستاران... متن کامل